肖晶

应用心理学博士，副教授

学术科研：

1、工业与组织心理学领域：

人职匹配与绩效，绩效预测工具研发，员工甄选与工作行为评价

2、心理健康领域：

抑郁易感性及其认知神经机制、员工帮助计划（EAP）的理论与实践

实践与社会服务：

近年来为IBM、宝洁、中国国际金融集团、德意志银行、汇丰银行、富士康、花旗银行、华为、瑞士信贷、李宁、诺基亚、周大福、百度、联想、爱普生、拜耳、建设银行、光大银行、中国联通、中国移动、中国电信、中国人寿、壳牌、中石油、康菲石油、海辉电子、西门子、龙湖地产、富力地产、昆仑金融、GE 、AMECO、中国国航、海南航空、中智公司、团中央、京东方等数十家机构与企业提供培训、管理咨询等社会服务。

主讲课程包括：职场行为的心理学解码、企业人员管理瓶颈的心理学解决之道、打造积极正能量团队的心理学技术、绩效管理中的心理学理念与实操、心理风险识别技术等内容。

主要科研项目：

（1）2014.12-2015.8 北京市团市委横向课题——北京青少年心理健康蓝皮书之北京市初高中毕业班学生压力源及心理健康 （项目联合负责人）

（2）2013.6-2015.6： 北京市哲学社会科学规划北京基础教育研究基地项目——基础教育的新教师招聘优势才能识别模式构建 （项目负责人）

（3）2013.6-2015.6 首都师范大学研究生院精品课程建设——应用心理学专业硕士-员工帮助计划（EAP）精品课程建设（项目负责人）

（4）2013.6-2016.6 首都师范大学哲学社科青年学者拔尖人才培养计划项目

（5）2013.1-2015.12国家自然科学青年基金：“最弱连接”假说在抑郁认知易感者筛选中的应用：来自多时段追踪与认知神经机制的新证据 （项目负责人）

（6）2013.6-2015.6 首都师范大学教务处教改项目——师范生拔尖人才选拔、培养中的优势才能识别系统构建 （项目负责人）

（7）2013.1-2015.12国家自然科学基金项目——抑郁心理易感素质的负性情绪信息早期加工杏仁核激活模式研究.（主要参与人员）。

（8）2006.1-2009.1国际合作项目——加拿大SSHRC资助项目：文化、认知、人际关系、应激源、抑郁症状：中国湖南城乡青少年抑郁易感性的研究（主要参与人员）

（9）2007-2009加拿大卫生研究院资助项目（CHIR）——抑郁症临床特征的跨文化研究(主要参与人员）

（10）2009-2012国家科技支撑计划课题——我国青少年危险行为的评估、预警与干预示范研究（参与人员）

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